3. 입사 후 희망하는 직무와 그 이유는 무엇이며, 희망직무에 필요한 역량 중 본인이 부족하다고 생각하는 역량과 이를 보완하기 위한 계획을 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)

4. 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 어려운 상황 속에서도 본인의 역할을 책임감 있게 이행하여 성과를 낸 사항(또는 결과적으로는 실패했으나 본인이 배운 점)에 대해 역할 – 행동 – 성과(배운 점)를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 600자 이내)

5. 의사결정 과정에서 상대방을 설득(또는 이견을

저는 캠코의 `사회적 책임을 다하는 창의적이고 혁신적인 인재`라는 인재상에 가장 부합한다고 생각합니다. 저는 대학 시절부터 경제적 가치 창출과 사회적 책임을 동시에 고려하는 자세로 다양한 프로젝트를 수행해왔습니다. 예를 들어, 강원도 지역 특화 경제 발전을 위한 금융 정책 제안 프로젝트에서 저는 강원 지역의 경제적 특성과 금융 환경을 분석하여, 지역 주민들에게 실질적인 혜택을 제공할 수 있는 자산 회수 및 관리 방안을 제시했습니다. 이 프로젝트에서 문제 해결을 위한 창의적 접근과 사회적 가치를 창출하는 방법을 고민하면서 금융과 경제적 불균형 해소에 기여하는 방안을 모색했습니다.
캠코가 추구하는 공공의 이익을 위한 금융 서비스는 사회적 책임과 경제적 효율성을 동시에 고려해야 하며, 저는 그 가치를 실현하는 데 중요한 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 창의적