실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺

▣면접경험&꿀팁
이니스프리 면접은 총 세 차례에 걸쳐 진행되며, 비교적 체계적이면서도 브랜드 정체성에 맞는 인재 선발을 지향하는 느낌을 받았습니다.
1차는 AI 면접 및 인적성 검사로 구성되어 있는데, AI 면접은 표정, 말투, 시선 처리 등 비언어적 요소를 측정하고, 인적성 검사는 온라인으로 진행되는 사고력 및 직무적합성 검사였습니다. 2차는 비대면 실무진 면접으로 약 30~40분 정도 진행되었으며, 지원자의 업무 이해도, 트렌드 분석력, 그리고 직무 수행 능력에 대한 질문이 주를 이루었습니다.
마지막 3차는 대면 임원 면접으로, 비교적 압박보다는 지원자의 태도와 조직문화 적합성을 중요시하는 질문들이 이어졌습니다.
전체적으로 질문이 예리하게 들어오는 편이며, 단순히 브랜드에 대한 애정만을 어