2. 지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 작성해 주세요. (500자)
3. 다른 지원자 대비 본인만의 `차별화된 강점`과 `보완해야 할 약점`에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. (1000자)
4. 면접 예상 질문 및 답변

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끊임없이 변화하는 글로벌 정세 속에서 안정적이고 전략적인 경영관리 능력은 에너지 기업의 핵심 경쟁력이라 생각합니다. 한국석유공업은 오랜 기간 윤활기유 및 화학제품 시장에서 내실 있는 성장을 이뤄온 강소기업으로, 관리기획팀의 역할은 이러한 지속가능한 성장의 실질적 기반이 된다고 믿습니다.

저는 데이터를 기반으로 전략을 수립하고, 이를 실행 가능한 계획으로 연결하는 일에 매력을 느껴왔으며, 관리기획팀에서 기업의 방향성과 실행력을 동시에 고민하는 실무자가 되고자 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 예산실적성과를 유기적으로 연결하는 시스템을 이해하고, 장기적으로는 경영계획 수립 및 실행 프로세스를 주도하는 핵심 인재로 성장하는 것이 제 꿈입니다.

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2. 지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 작성해 주세요. (500자)

관리기획 직무는 조직