2. 입사하기 위해 본인이 어떤 직무능력을 갖추고자 노력해왔는지 설명하고, 해당 직무능력을 실제로 활용한 사례가 있다면 구체적으로 기술해 주십시오
3. 조직의 목표가 본인의 가치관과 충돌하여 갈등을 겪은 경험을 설명하고, 조직의 목표달성을 위해 본인의 가치관을 포기하였는지 또는 가치관을 위해 조직을 설득하였는지 등 갈등의 해결과정과 그 결과를 상세히 기술해 주십시오
4. 본인 스스로의 치열한 노력 끝에 달성한 성과나 경험이 있다면 무엇인지 소개하고, 해당 경험을 통해 얻은 교훈을 상세히 기술해 주십시오. 만약 그런 경험이 없다면 어떠한 경험을 해보고 싶은지 소개하고, 입사 후에 이를 실현하기 위한 본인만의 계획을 상세히 기술해 주십시오
5. 자기소개서 2번에서 기술한 직무능력을 토대로 본인이 입사 후

어릴 적부터 저는 다양한 관점을 동시에 보려는 태도를 중요하게 여겼습니다. 이러한 성향은 중학교 시절 지역 환경문제를 다룬 토론대회에서 경험한 ‘정답이 없는 문제’를 다루면서 더욱 확고해졌습니다. 환경 보호와 경제 성장이라는 대립적 명제를 조율하는 과정에서 저는 하나의 해답보다는 다층적인 이해를 바탕으로 결론을 도출하는 사고법을 갖게 되었습니다. 대학에서 경제학과 환경정책을 함께 공부하며 형성된 이 가치관은 복합적이고 상충하는 요소가 얽혀 있는 에너지 문제를 분석할 때 중요한 기반이 됩니다. 에너지경제연구원의 연구는 기술정책사회적 수용성 등 다양한 요소를 포괄해야 하기에, 저의 균형적 사고관은 통합적 정책 제언의 과정에서 강점을 발휘할 수 있습니다.

2. 입사하기 위해 본인이 어떤 직무능력을 갖추고자 노력해왔는지 설명하고, 해당 직무능