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사학연금의 주요 이슈는 기금의 장기적 지속 가능성 문제다. 가입자 수 감소와 고령화에 따른 수급자 증가로 연금 수지는 점차 불균형해지고 있다. 특히 학령인구 감소와 사립학교 신규 교직원 채용 감소는 재정구조에 직접적인 영향을 끼친다. 이는 단순한 숫자의 문제가 아니라, 공적 신뢰 기반이 흔들릴 수 있는 구조적 위기다.
이 문제에 대해 나는 ‘재정 효율화’와 ‘가입자 신뢰 제고’라는 두 축을 중심으로 대응해야 한다고 본다. 먼저, 데이터 기반의 지출 및 수입 분석을 강화해 예측력을 높이는 시스템적 접근이 필요하다. 또한, 연금 수혜자의 체계적인 정보 관리를 통해 불필요한 행정비용을 줄이고, 가입자에게는 투명하고 정확한 정보를 제공해야 한다.
입사 후에는 사무행정 직무에서 이러한 문제를 인식하고, 연금지급정보관리 업무에서의 디지털화와 데이터 정확도 제고에 기여하고자 한다.