합격 자소서 – 폭스바겐그룹코리아 Group Human Resources (HR) | 파일첨부 – 2025

2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

폭스바겐그룹코리아의 인사(HR) 부문에 지원하게 된 이유는 자동차 산업의 혁신과 지속 가능한 발전에 대한 깊은 관심에서 비롯됩니다. 자동차는 단순한 이동 수단을 넘어서 사람들의 삶의 질을 향상시키고, 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위한 중요한 요소로 자리잡고 있습니다. 이러한 변화의 시기에 폭스바겐그룹이 전 세계적으로 미래형 모빌리티의 중심에 서 있는 이유 또한 이와 같은 비전 때문입니다. 인사 부문은 조직 내에서 인재를 선별하고 육성하는 중요한 역할을 담당하며, 이는 조직의 전반적인 성과와 혁신으로 이어집니다. 폭스바겐그룹코리아에서 인사 업무를 통해 인재 관리 및 개발에 기여하고, 회사의 목표와 비전을 달성하는 데 도움을 주고 싶습니다. 인사 전략은 단순한 채용을 넘어, 직원들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 올바른 기업 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 과정에 참여함으로써 개인의 성장뿐 아니라 조직의 성장에도 기여할 수 있을 것으로 확신합니다. 또한