실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺

▣면접경험&꿀팁
코닝정밀소재의 채용 전형은 서류 → 온라인 인적성 → 1차 실무 면접 → 인턴십 → 전환면접의 순서로 진행되었습니다. 전체적으로 외국계 기업 특유의 체계적이고 투명한 프로세스가 인상적이었습니다. 인적성 검사는 온라인으로 진행되었으며, 전반적인 난이도는 평이한 수준이었습니다. 수리/언어 영역 모두 크게 변별력을 두는 문제는 아니었고, 주어진 시간 내 정확하게 푸는 것이 관건이었습니다. 인성검사도 포함되어 있으므로, 일관성 있게 솔직한 응답을 하는 것이 중요합니다.

1차 면접은 실무진들과의 일대다 면접 형식으로 진행되었으며, 직무 관련 전문성을 평가하는 기술 질문들과 함께, 짧은 영어 질의응답도 병행되었습니다. 영어 면접은 깊이 있는 질문보다는 간단한 자기소개와 경험 위주였으며,