심리학적 관점에서 빅파이브 성격 특성이 직장생활 적응에 미치는 영향, 특히 성실성의 역할을 분석하는 것이 이 연구의 목표다. 대학생들이 졸업 후 직장생활에 성공적으로 적응하는 데 필요한 통찰력을 제공하고, 효과적인 적응 전략을 제시하는 데 기여하고자 한다. 성실성은 직장 윤리의 핵심 요소이며, 개인의 직무 수행 능력과 직장 내 관계 형성에 중요한 영향을 미친다. 따라서 빅파이브 성격 특성 중 성실성에 초점을 맞춰, 다른 성격 특성들과의 상호작용을 고려하며 심층적인 분석을 수행할 것이다. 이를 통해 개인의 강점과 약점을 파악하고, 개인별 맞춤형 직무 선택 및 직장생활 적응 전략을 수립하는 데 필요한 실질적인 정보를 제공하여, 대학생들의 원활한 사회 진출을 지원하고자 한다. 구체적으로는 성실성이 높은 개인이 직장생활에서 어떠한 강점을 보이는지, 성실성이 낮은 경우 어떤 어려움에 직면하는지를 다양한 측면에서 분석하고, 다른 빅파이브 요소들과의 상호작용을 통해 나타나는 직장생활 적응